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Dans le cadre de la loi sur la QVT Qualité de Vie au Travail, apportez quelque chose d’unique à vos salariés !

Coaching et accompagnement en entreprise par groupe ou en individuel sur les thèmes suivants :

« Donner la chance à vos salariés d’atteindre leur plein potentiel. »

Accompagnement au changement : Coaching « To change »
• comprendre et savoir gérer le changement
• les croyances limitantes (société, famille, culturel…)
• l’inconscient : késako ?
• comment faire de son mental son allié ?

Comment prévenir le Burn-Out ?
• le Burn-Out expliqué par la médecine chinoise
• les croyances limitantes (société, famille, culturel…)
• S’écouter
• Accepter et poser ses limites

Gestion du stress & des émotions :

• Je me nourris : privilégier une alimentation saine & de saison
• Rôle des émotions
• Trouver mon équilibre et mon rythme
• Pouvoir de la pensée positive


Coaching sur mesure & sur thématique spécifique

Les salariés heureux sont deux fois moins malades, six fois moins absents, neuf fois plus loyaux, 31 % plus productifs et 55 % plus créatifs. Indique Laurence Vanhée, fondatrice du cabinet Happy-formance, qui cite des études américaines du MIT ou de Harvard.
Qu’attendez-vous pour leur apporter des choses différentes basées sur le bien-être de vos collaborateurs ?
Séance de méditation au sein de l’entreprise.

devis personnalisé et gratuit en fonction de vos besoins.